据新华网报道 中华全国总工会副主席张鸣起近日表示，从今年开始，全国总工会计划用3年时间，依法在建立工会的企业中普遍开展以工资集体协商为核心的企业集体协商制度，旨在推动企业工资分配机制，职工工资支付保障工作，更有效地保护职工权益。
　　张鸣起在参加第六届“中国·企业社会责任国际论坛”时说，近年来，我国通过完善立法，加大促进就业力度的手段，使劳动关系的和谐水平明显提高，但是后国际金融危机的严重影响和长期以来社会发展过程中积累下来的深层次矛盾，以及经济高速增长带来的一些新问题仍需要解决。
　　张鸣起表示，对于这些劳动关系发生的一系列变化，工会将与社会各界一道共同推动企业履行社会责任，大力推动工资协商制度，实现广大职工收入与企业效益同步增长，共享改革发展成果，以期构建和谐的劳动关系。 （陈 芳）