图1：绿之韵开展“关爱成长爱心助学”活动。
图2：罗麦“启明工程”挂牌。

■许莉珺

　　随着直销企业履行社会责任工作的全面铺开，直销企业的社会形象正在得到明显改善，不但创造了巨大的经济利润，也积极投身公益活动，致力于建设资源节约和环境友好型企业，履行道德社会责任。除此之外，直销企业还不断加强非公党建工作，讲政治，讲大局，成为促进社会和谐稳定的一支重要力量。社会和公众对直销的认可度和接受度逐步提升，直销市场环境正朝着越来越好的方向发展。

热心公益慈善事业积极奉献爱心

　　直销企业践行社会责任以法律社会责任为下限，而道德社会责任是没有上限的，它是直销企业的高度。热心公益事业一直是直销行业的优良传统。据不完全统计，2008年5.12四川汶川大地震，直销行业捐赠款物总金额近3亿元；2013年雅安地震，短短的72小时内，直销行业的捐赠款物总金额突破了2.3亿元。直销行业在公益慈善事业方面做出的突出贡献，得到了全社会的普遍好评和一致肯定。
　　安利（中国）日用品有限公司（以下简称“安利公司”）秉承母公司的公益传统，携手广大营销人员和员工一起，在关爱儿童、保护环境、志愿者服务等领域持续努力。2011年，安利公司成立了以关爱贫困儿童为主旨的安利公益基金会，三年来已帮扶儿童超过100万名。目前，公司每年在全国各地开展公益活动上千项，90%以上的项目都有营销人员参与，公司的累计注册志愿者超过7.9万人，志愿服务时间已超过200万小时。
　　康宝莱（中国）保健品有限公司（以下简称 “康宝莱”）自进入中国以来，截至目前，已举办各类公益活动130余项，累计捐赠款物达到2500余万元。先后在成都、北京、南京三地建立了三家康宝莱之家，为那里的孩子提供爱心帮助。2011年，康宝莱与中国宋庆龄基金会共同启动天使听见爱项目，使全国36位贫困重度听障儿童接受了人工耳蜗移植手术。
　　如新（中国）日用品有限公司（以下简称“如新公司”）一直把“善的力量”作为企业的核心价值观之一。2002年，如新公司发起了受饥儿受滋养计划，迄今在全球累计捐赠蜜儿餐超过3.6亿份，大中华地区捐赠超过7500万份。2008年，如新公司携手上海市慈善基金会，成立了NUSKIN如新中华儿童心脏病基金，迄今已募集超过3600万元善款，共救治了2400名先心病患儿，2012年起已实现平均每天救治1名贫困患儿；汶川地震发生后，如新集团除向地震灾区捐赠3300万元款物外，还与中国扶贫基金会一起，设立了小额信贷基金项目，受益农户超过7000户。如新公司还积极捐赠中国儿童保险专项基金，资助希望小学。2003年到2014年，共资助希望小学15所，帮助逾12000名贫困儿童圆了上学梦。
　　2013年4月，权健自然医学科技发展有限公司董事长束昱辉通过中国农工民主党中央向雅安地震灾区捐赠1亿元，作为灾区救助以及各项灾后重建项目支持费用。2014年5月，束昱辉董事长再度慷慨施援，向杏林医疗救助基金会义捐5000万元，用于医疗救助事业的广泛推广。
　　2013年尚赫公益基金会正式成立，天津尚赫保健品有限公司（以下简称“尚赫”）“让爱传出去”项目得到了进一步推广。该项目开创性地提出了“让爱传出去”“让爱延续”和“壹心公益援助”，携手尚赫品牌经营者共同援建尚赫公益小学，小学名字由尚赫和经营者名字共同命名，成为业界首创的公益举措。迄今为止，已成功援建28所尚赫希望小学，捐助贫困儿童1万余名，投入爱心资金千万余元。面向已援建完毕的尚赫公益小学，开展系列爱心活动；利用假期开展课业培训；每年六·一、教师节送问候；贫困家庭持续走访，续写“让爱传出去”。
　　江苏隆力奇生物科技股份有限公司成立28年来，累计已支持文化、慈善事业4亿元。2013年，公益捐赠累计达到4241万元；在雅安地震中，公司在第一时间就捐赠了1000万元。
　　自2012年以来，南京中脉科技发展有限公司与中国老龄事业发展基金会共同举办“全国孝德关爱工程”，资助了30多家养老院，捐赠了75万份中脉孝德爱心餐。中脉志愿者与上述养老院的老人们定期联谊、交流，开展丰富多彩的活动，给老人们带去精神慰籍。
　　湖南炎帝生物工程有限公司积极号召公司员工、企业的经销商、直销员投身到公益事业中来，并创造了“点对点、人对人”的扶贫帮困模式。全面推行“百年树人”的帮困活动，近两年来，炎帝在红色革命老区炎陵县，已帮困扶贫500人，投入总资金250万元，向社会有效传递了正能量。
　　富迪健康科技有限公司积极倡导“将企业营利的文化，变为事业发展爱的文化”的经营理念，2009年8月，成立广东富迪慈善基金会，迄今已累计捐出超过4亿元的款物。其中2013年4月，就向汶川地震灾区捐赠了1000万元款物。
　　新时代健康产业（集团）有限公司成立的北京国珍爱心基金会始终秉持“开展社会救助，倡导全民健康”的公益宗旨，先后依法募集公益资金近1000万元，通过自有的公益渠道以及与中国青少年发展基金会等公益机构的合作，捐建希望小学17所、援建地震灾区500余万元、捐赠“春雨工程”300万元，支持西部人才培养超过17400人次、救助社会弱势群体，在社会上产生了广泛的影响。

加强非公党建工作促进社会和谐稳定

　　不少直销企业非常重视党建工作，注重培养员工的大局意识。安利公司联系企业发展实际，独创了党建“四结合”——与企业发展相结合：发挥政治引领作用，建设学习型党组织和学习型企业。公司定期举行党员会议，进行党员考核评优，开展党员活动，提升党员素养；与企业文化相结合：建立“安利党建之家”微信群，传递“正能量”，围绕社会主义核心价值观，开展丰富多彩的员工活动；与员工队伍建设相结合：结合企业人才梯队建设，党委明确提出了把党员培养成骨干、把骨干培养成党员、把骨干党员培养成“高级经理人”的“三培养”方针。设立“党团员示范岗”和“服务分享会”，发挥党员模范带头作用；与团建、公益相结合：在党委的号召和带领下，各地纷纷成立团支部，并陆续成立安利青年志愿者服务队，各团支部和团员不断获得荣誉，形成了忠于职守，乐于助人，回馈社会的道德规范和行为准则。
　　天津天狮生物工程有限公司截至2014年4月，集团党委将下设的三个党支部调整为七个党支部，涵盖所有业务职能部门。2010年至2013年，公司党委连续被授予市级“先进党组织”光荣称号。2012年，公司第一党支部被评为“天津市非公有制经济组织窗口和服务行业创先争优先进党组织”。2013年4月，被确定为市委组织部“非公有制企业党组织直接联系点”。2013年度，被授予“天津市民营企业‘健康工程’先进党组织百家企业”光荣称号。2014年，天狮按照《公司党委开展党的群众路线教育实践活动工作方案》开展了“大手牵小手 天狮爱飞翔”慰问武清儿童福利院志愿活动、“天狮党员牵手老人 送关爱 温暖心”慰问武清养老院活动、“红色纽带 天狮情”党员义务献血活动、“天狮杯知识竞赛”以及“振兴中华，腾飞天狮，实现中国梦和天狮梦文艺汇演活动等一系列党建活动；设立“天狮员工互助计划”，建立员工爱心血库和爱心基金会，进一步提高集团的凝聚力和向心力。
　　绿之韵生物工程集团有限公司自成立党支部以来，始终坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的原则，积极开展各项主题教育实践活动，提升社会责任意识，扬正气，树新风。2011年，公司党支部被中共浏阳市委统战部、中共浏阳市工商联合会党组织评为“非公经济党建工作先进单位”，2012年获当地“先进基层党组织”荣誉称号。
　　上海春芝堂生物制品有限公司切实发挥党建工作指引作用，将党小组建在经销商队伍中。目前，春芝堂经销商队伍中有党员240余名，这些党员多为流动党员，公司根据经销商的区域，将其划分为若干个党小组，党组织的战斗堡垒作用得到有效发挥。在企业发展的过程中，党员骨干发挥了引领示范作用，让党员带领广大员工和经销商遵纪守法，规范经营。