图一：碧桂园援建甘肃东乡族自治县龙泉学校。
图二：广东碧桂园职业学院。
图三：临夏国强职业技术学校（正在建设中）。
■陈晓莹 本报记者 李青山
　　习近平总书记指出：“把贫困地区孩子培养出来，才是根本的扶贫之策。”碧桂园集团十分重视教育扶贫，二十余年来，通过创办慈善性质的学校，设立教育助学基金，培训乡村教师等举措，改变了无数寒门子弟及家庭的命运。
　　碧桂园集团创始人杨国强表示：“走过来的路，令我深知知识的重要性，知识可以改变命运，知识是战胜贫穷的最好利器。”
　　2020年是脱贫攻坚工作的决胜之年，收官之年。今年，受新冠肺炎疫情影响，不少企业面临解雇裁员的情况，很多毕业生更是找不到工作,而碧桂园职业技术学院今年毕业生的就业率达100%，这个成功的经验告诉我们，授人以鱼，不如授人以渔。
创办向贫困群体免费的学校
　　2002年9月，碧桂园集团、国强公益基金会开办国华纪念中学，总投入已超过6亿元。每年为全国200名品学兼优的贫困家庭初中毕业生提供全免费高中教育。学生从报考国华纪念中学开始，直至大学本科或研究生、博士毕业，学习、生活、交通等一切费用全部由学校承担。目前共接收了3096名处于辍学边缘的学生。
　　2013年8月，碧桂园集团、国强公益基金会创办广东碧桂园职业技术学院，目前总投资已超过7亿元，向贫困高中毕业生提供全免费的职业教育。截至2020年，学院累计招收高中毕业生2476人，其中贫困家庭子2086人，毕业生就业率100%。
　　据悉，面对2020年突如其来的新冠肺炎疫情，广东碧桂园职业学院2020届408名酒店管理专业毕业生全部顺利毕业。截止到6月10日，408名毕业生已100%就业，专业对口率达98.3%。其中345人获聘见习施工主管、施工技术员、成本专员、预算专员、应用工程师、效果图设计师、主管级管家、酒店总经理助理、酒店宾客关系主任、客房见习主管、餐厅领班、幼儿园班主任等基层一线管理干部或技术骨干岗位,占比84.6%，有24人初次就业月薪超过万元,占毕业生总数的5.8%，创历年新高。
　　2019年8月，碧桂园集团、国强公益基金会捐赠3亿元资金创办临夏国强职业技术学校。该校建成后能容纳2000名学生就读。学校坚持公益属性，将对贫困学生免除一切费用，以帮助其掌握就业技能，实现“一人成才，全家脱贫”。该学校始终秉承国强公益基金会一直以来投身国家教育扶贫事业的社会责任担当精神，坚持教育扶贫的初心，对贫困家庭的学生免除书本费、住宿费（含主要生活用品）、伙食费、校服费、军训服装费、体检费、保险费；坚持教育脱贫的追求，对贫困家庭学生实施“德才兼备，一人成才，全家脱贫”的培养目标，促其成才。今年7月，该学校面向甘肃全省招生，主要录取应往届初中毕业生。此外，具有初中同等水平的其他社会人员，符合该学校招生录取条件的也可报名入学。
国华精神激励学子回馈社会
　　丘取权是2002年第一届入读广东顺德国华纪念中学的学生，十几年过去了，已到而立之年的他，现在已是一家公司的副总裁，他告诉记者：“我来自贫困县，因为穷，我上不起学，而碧桂园给了我学习机会，能让我在很好的环境中学习。在我性格养成的阶段，是国华的良好环境引导了我的价值取向。”在后来的工作中，他经历了艰难的创业阶段，在不断出现的困难面前，他总会找到一条路过去，而这种坚持信念的力量，他认为是与国华那三年的经历密不可分的。
　　在丘取权谈自己的创业经历时，碧桂园集团创始人杨国强对他讲的三句话，令他受益匪浅。第一句话就是：“如果我明天有事一定要去广州，那我一定会赶到。如果没有汽车，我就骑摩托车去；如果没有摩托车，我就骑单车去；如果没有单车，我就走路去；如果前面有河流挡道，没有渡船，我就游过去；走得累倒，爬也要爬去。”
　　因为这样类似铁人三项的精神，也激励着丘取权在自己奋斗的路上勇往直前。他说：“有些家庭的孩子生下来就是有车的，他去广州很方便，他不觉得这是一个需要思考和努力的事情；可能更糟糕的情况是一生下来就崴了脚的人去广州，同样一个目标，对不同的人实现的困难是不一样的，但不是说实现它很苦就不去实现了。”
　　第二句话是：“我认为我成功的秘诀可能是对人好、对社会好吧。”
　　“对人好、对社会好”是碧桂园集团的企业精神，丘取权说他所理解的“对人好、对社会好”有两个层面，第一个是你愿意对人好，对社会好，做的事情是对别人有好处的，另一层面是有能力对人好、对社会好，有能力照顾别人。
　　第三句杨国强说的话是：“小时候，我父亲教育我们六兄妹，如果你有2元钱，遇到你认识的人，他还没有吃饭，你就要请他吃饭。”谈到这里，丘取权说自己很赞同这一点，这也是一个如何对人好的表现，任何事都能看到别人的困难，这是一种很难得的品质。
　　这三句话对丘取权产生了很大影响，在长期的创业中，他始终牢记这三句话，努力做到不误入歧途，不放弃自己的坚持，始终提高自己的能力，始终不忘初心和国华精神：“第一是对自己来说自强不息，第二是对社会来说达则兼济天下”，此精神令丘取权受益终生。类似丘取权这样成功的寒家子弟、成才的莘莘学子，国华的成功案例举不胜举。
改善办学条件 扩大教育规模
　　碧桂园集团主动改善帮扶县学校的办学条件，让师生有一个好的工作学习生活的环境。
　　2018年，碧桂园集团、国强公益基金会捐赠1700万元援建龙泉学校及附属工程，翻建了一栋四层双向教学楼，新建了一栋四层双向宿舍楼，2019年新建了塑胶操场、教室，改造公共走廊墙裙，优化排水系统，把该校打造成教育示范基地，彻底解决了龙泉镇及临近四个乡镇一至九年级学生上学远、住宿难的问题。“这几年，政府和社会各界对东乡教育重视程度不断提高，很多农村学校环境和设施有了明显改善，山区孩子们实现了从‘有学上’到‘上好学’的转变。”说到学校变化，龙泉中学校长汪生术打心底里高兴。“现在，学校各类多功能教学设施配备齐全，宿舍、食堂也已建成，孩子们享受到了优质的教育资源。”汪生术介绍说，再加上县里大力开展“控辍保学”工作，龙泉学校学生数量已由当初的800多人增加到现在的1200多人。
　　另外，碧桂园联合人民日报社“名誉校长”在河北省11所学校开展“星空计划3+3”项目，即为学校配备操场、厕所、水井“三大件”和冰箱、微波炉、净水设备“三小件”，改善了学生的学习环境，完善了配套附属设施。
　　这些学校通过碧桂园集团的帮扶，无论是教师的教学还是学生学习的积极性都大有提高。
设立助学基金 开展结对帮扶
　　2018年，国强公益基金会收到碧桂园集团员工28002人1150万余元捐款，用于结对资助6724名贫困学生。同时发动员工对贫困学生结对，资助其完成学业，并给予升学、职业规划等方面的指导。
　　2019年，中国光华科技基金会、碧桂园集团、国强公益基金会合作正式上线“碧桂园·光华助学金”网络众筹活动。通过“心愿100”教育扶贫助学捐款行动、公益徒步等多种方式向集团员工、全社会爱心人士发起助学捐款活动。两年参与助学捐款共计17万余人次，共捐款2345万元，结对帮扶11067名贫困学子，线上线下家访贫困学子5000余人次。
给予贫困生物质及精神帮扶
　　碧桂园联合集团志愿者协会，号召各单位、社区开展暖冬行动78场，帮扶9省14县及集团其他结对帮扶县、社区中或社会上需要帮扶的城乡贫困人员、留守儿童、孤寡老人等弱势群体。2018年，碧桂园集团共收到捐助衣物2万件，帮助6724名贫困学子和1400深度贫困户、留守儿童温暖过冬。2019年，碧桂园集团为9省14县100户深度贫困赠送1500个暖冬礼包，帮助9省14县2583名贫困户、留守儿童温暖过冬。各单位开展筹募过冬衣物、探望慰问、举办团年饭、慰问演出、送慰问品、大扫除等活动。其中集团总部为新疆伽师县捐赠暖冬物资81箱，共计2502件，帮助伽师县贫困户2000余人温暖过冬。
　　教育扶贫不仅仅是资金上的资助，更需要对贫困县受助学生进行心理上的扶助、情感的关怀及见识和志气的培养。碧桂园集团组织9省14县受助学生代表、员工子女来集团总部参加“阳光少年成长夏令营”活动。通过参观国华纪念中学、IB学校授课、参观广州塔、参加爱心义卖等活动，从意志、思维、心智、眼界、能力等五方面关注贫困地区青少年全面发展。