图：重庆一地倡议就地过年的宣传标语。
■本报记者 刘文新 文/摄
　　为减少春节期间人员流动，支持企业引导外地员工留渝过年，重庆采取“先发后补”的方式，给予企业一次性留工补贴，每家企业最高30万元。各大企业则积极响应，送出留渝过年红包。各大景区纷纷推出优惠政策，部分景区还免收门票费。
　　1月25日，重庆市人力社保局、市经济信息委、市民政局、市财政局等13个部门联合印发《关于支持企业2021年春节期间稳岗留工的通知》，在全市广泛开展“送温暖留心、强政策留岗、稳生产留工、优服务留人”专项行动，鼓励和引导外地员工留渝安心过年。《通知》主要有三个方面的内容：鼓励企业持续生产，制定错峰放假和调休计划，以岗留工、以薪留工。对于春节期间到岗工作的员工，按节假日加班落实其薪酬待遇；加强用工保障，开发一批消杀防疫、社区服务等临时公益性岗位，过渡安置难以通过市场渠道就业的登记失业城乡劳动者；提前进行岗位对接和就业服务，将节日期间留渝求职的外来务工人员作为重点服务对象，组织开展就业援助月、春风行动等公共就业服务活动，帮助其提前锁定就业岗位，促进其留渝就业。
　　重庆各大企业积极响应政府号召，有的为留渝过年的员工早早做出了周到暖心的安排。“不回家，是为了守住家”“与其回家奔波冒险，不如就地留守过年”“莫要劝我回家乡，重庆腊肉也飘香”。重庆美心集团1月18日就在办公区域拉起了诙谐有趣的横幅。“美心集团有近千名外省籍员工，以这种轻松温情的方式，倡导大家留在重庆过年，减少人员流动带来的风险”，美心集团总裁助理杨孝永告诉《中国消费者报》记者，集团为此特意设置了“不回家过年奖”，通过前期摸排登记，已有800多名外省籍贯员工响应倡议，决定留在重庆过年。
　　杨孝永介绍说，集团对这部分员工采取分批有序转岗安排。集团所属的红酒小镇、红酒广场、养老院等景区和机构，每逢春节员工缺口较大。今年由于疫情防控等原因，正好将从门业生产线上留下来的工人通过岗前培训，转岗到景区、养老院。
　　车间生产计划员熊学敏，这几天正忙着岗前培训，准备赶在大年三十前，到养老院当一名护理员。而在往年春节假期，她已经准备踏往老家湖北鄂州的归途。“响应‘留渝过年’的倡议，今年就不回老家了，除了能获得500元奖励外，转岗期间每天还有不低于300元的劳动报酬哩。”
　　为了满足市民就地过年、就地旅游的需求，重庆各大景区纷纷推出丰富而精彩的春节活动，向留渝过年的外省籍工作人员表达敬意。南川神龙峡、黔江爱莉丝庄园等景区还免收这部分游客的门票费。《中国消费者报》记者从南川区文旅委获悉，2月1日至2月28日，在渝工作的外省籍游客，游览金佛山景区可享半价门票优惠，神龙峡景区门票则全免。
　　黔江区的爱莉丝庄园，也“专宠”外省籍游客，2月1日至2月28日，可免费游玩梦幻城堡、网红玻璃球、天空之境、水上教堂等40多个体验式项目。