本报讯（记者李卫芹）日前，中国最大的人才管理与测评解决方案提供商北森在京发布了其转型战略暨iTalent平台新闻发布会。
　　据北森联合中国人民大学共同开展的“2009中国人才管理”调查显示，中国已经进入人才管理的年代，人才将是最弥足珍贵的资产。在这一契机下，北森打造了中国首个人才管理平台——iTalent人才管理平台，涵盖了员工从入职、激励、发展、留任到离职的整个人才循环，旨在帮助企业实现持续的人才供应。北森总裁王朝晖表示，“北森的目标是为中国企业提供一体化的人才管理解决方案，推动中国企业的发展，让‘中国制造’真正地升华为‘中国智造’！”
　　《国家中长期人才发展规划纲要》审读组专家成员、中央教科所教育政策研究中心吴霓主任指出：“北森在《国家中长期人才发展规划》的大背景下，全面探索、深入研究人才管理技术与服务，这是对国家人才发展规划纲要的积极响应。面对人才竞争的压力，借鉴国外先进的人才管理模式，将是企业在竞争中获胜的重要因素。”