近日，在四川大学全校教职工例会上，校工会主席口头向老师们宣布：从明年起，学校教职工子女就读川大将不再有任何录取照顾。这意味着川大教职工子女明年报考四川大学将不再可能降分录取。
●川大：
　　取消教职工子女高考摸底登记会
“各行各业都有自己的福利和对子女的照顾。我们高校没有什么其他福利可言，惟一有的就是可以挖掘教育资源来教育自己的孩子。”对于四川大学的刘老师来说，“问题还不至于特别严重。”因为儿子成绩不赖，兴许还能考个比川大更好的学校”。但是对于取消照顾政策的消息，他心里多少还是有些不平。他说，大概从恢复高考以来，学校就一直有对教职工子女录取照顾的不成文规定。他的说法在另外几位老师处得到了证实。原本每年10月左右，学校招生部门和工会就会召集那些子女即将参加高考的教职工开会，征求意愿。愿意读川大的，就要现场报名登记，学校好提前跟踪摸底。而今年，“工会主席在大会上宣布了取消照顾政策，希望大家做好准备”，今年的登记会自然也将随之被取消。
●网友：
　　照顾意味着剥夺了其他同学读书的权利
　　了解到高校老师子女有录取照顾，四川大学一名大二学生有些吃惊：“大学不是大学子弟的大学，这是全国人民的大学。对老师子女的照顾，不是剥夺了其他同学读书的权利吗？这种政策是对整个教育制度公平的挑战，应该取消。”
　　“从道理上讲，对本校子弟的照顾政策应该取消，因为要顾及到大多数人的利益；但从人情上讲，单位对自己职工的子女进行一些照顾无可厚非。而且，现在即使能取消“显性”照顾政策，一些隐性照顾还是无法取消。例如，优先录取之类。”网友“成都好人”说。
　　类似的照顾政策并不奇怪，网友“天涯”表示，他在海南念本科的室友就是学校一后勤职工的子女，高考时考分比学校在海南的实际录取线低了20分，当时我们知道后感觉很不是滋味。对于四川大学率先取消照顾政策的做法，他认为是一个相当有意义的改革，这意味着学校真正把学生利益放在首位，在公平原则和员工利益面前选择了前者。这是一所现代高校应该具有的气魄。相信所有学生都会因学校的做法对学校肃然起敬。
●专家：
　　取消录取照顾是对大学的公正和品牌负责
　　对川大的做法，教育专家赵斌表示：高校教职工子女高考可适当降分违背了教育的公平，理当全部取消，这既是对大学的公正形象负责，又是对大学的品牌负责，值得赞赏。他认为，录取照顾教职工子女在国外确实有类似的案例，但却不能相提并论。因为，国外的类似高校大多是私立的，而不是公立的，不存在国家投资，回避了公平问题。另外，国外高校讲究“宽进严出”，过程中有淘汰体系，而国内的高校是“严进宽出”，淘汰体系不健全，因此，在选拔阶段的不公平，更容易引发质疑。 （汪 玲）