■本报记者 王照重
　　山东莱芜职业技术学院的学生近日向本报反映，学院要求大二学生到上海某企业顶岗实习，否则就不给毕业证。得知消息后的学生和家长感到无奈。为了解事情的真相，11月5日，记者赴莱芜进行调查。
不去实习就不给毕业证
　　10月19日，莱芜职业技术学院召开全校实习动员大会，要求经济管理系、机电系、信息工程系和计算机系的大二学生必须到上海某台资企业顶岗实习半年，否则学院就不发给毕业证。
　　学生小张表示：“听到这就消息就感觉不对劲，学院为什么非要学生到某一个指定企业实习？我并不愿意跑到离家遥远的上海实习。”小张第一时间将这个消息告诉了家长，家长也感觉这事情不可理解：“若不去实习，学院就不给毕业证，这不是强迫吗？但为了拿到毕业证，不得不去啊。”
　　在山东莱芜职业技术学院，记者一提到去上海实习的事情，几乎没有人不知道。经管系不少学生告诉记者，此前都是把课程学完了，在大三下半学年，学院才安排学生实习。可是现在课程还没学完，学院就让学生去企业顶岗实习，说是为了实习，其实我们什么知识也没掌握，跟社会打工青年差不多，完全是把我们当成廉价劳动力。
　　记者从《山东省教育厅关于加强高等职业院校顶岗实习工作的意见》（以下简称《意见》）看到，在校学生“顶岗实习时间累计不得超过半年，原则上不得安排一年级学生进行顶岗实习”。记者采访山东部分职业院校发现，绝大多数学校的实习时间都是安排在大三下半学期，像这样大二学生就去顶岗实习的情况很少。职业院校的部分就业指导专家认为，大三下半学期实习，既利于学生将知识转化为实践能力，也能将实习和就业联系起来，利于毕业生就业。
　　学院被指推荐学生实习是为赚取佣金
　　记者进一步了解到，莱芜职业技术学院之所以让学生去实习，可能与经济利益驱动有关。该院学生告诉记者，企业现在招工非常紧张，企业和学院有协议，每推荐一名顶岗实习生，学院就可得200元佣金。
　　记者在莱芜职业技术学院采访时，也有部分同学告诉记者：“听老师说，每成功推荐一名顶岗实习生，学校可能得到的是100元佣金。”但不论佣金多少，不少被采访的学生都知道“佣金”的说法。
　　截至记者采访时，学校已组织近千名学生到上海某企业顶岗实习。据一位常年为天津某企业招工的业内人士透露，去年由于金融危机，不少企业关门打烊，根本不招人。今年国内经济形势好转，很多企业根本招不到工人。企业争相委托劳动力输出公司招人，或者直接和职业院校、技工学校合作。为了招到合适的员工，给招聘单位佣金的现象在业内很普遍，有的企业还会从招聘员工工资中提取一部分，作为提成以答谢的方式送给提供劳动力的单位。
　　就“佣金”一事，记者采访了莱芜职业技术学院招生就业指导办公室主任魏鑫光，他告诉记者，学院是公办院校，用不着自筹资金来生存，学校不会为了一点点佣金而损坏了学院的声誉。魏鑫光还告诉记者，学生片面理解了学校对实习生的要求，学校并没有说不实习就不让毕业，而是《意见》有规定，根据“学校与企业相结合的顶岗实习质量监督与考核机制，共同评定学生顶岗实习的成绩”，考核成绩不合格的学生“不予毕业”。