■本报首席记者 胡 军
　　12月5日，一年一度的国家公务员考试顺利结束。对于近年来持续升温的“国考”，外界始终褒贬不一，许多外媒热炒“追求权力成中国公务员报考热原因之一”、“公务员热阻碍中国发展”等，国内媒体也纷纷抛出“国考热冷思考”等观点。
　　不过，记者调查了解到，并非所有参加“国考”的人都仅仅是为了工作，为了饭碗。许多有志青年恰恰是想通过“国考”这样高规格、高难度的严格考试来实现人生理想和人生目标。“激烈、公开、透明的竞争能真正实现优胜劣汰，有效阻止部分权力腐败，让有能力、有理想、有抱负的高水平人才进入国家公务员队伍，提高公务员队伍的整体水平，促进国家的长远发展，这是勿庸置疑的。”刚刚参加完公务员考试的北京地区考生小陈如此解读公务员考试。
　　高难度让报名人数首次下降
“相当难，与往年的试题相比，难度明显加大，而且题量相当大，不仅需要平时有足够的知识积累，而且思维反应一定要足够快，一般人题根本做不完。”感觉良好的河北考生小王显得踌躇满志，“就是因为太难，所以很多同学都不敢报考公务员了，听说今年参加考试的人数比去年少了，有些就是被吓跑的。但我想自己能考一个不错的成绩。”
　　部分考生反映，今年的行政能力测试题与往年相比，难度较大。而且，考题类型也与往年有较大不同，如从前国考中必考的“经典题”—数字推理题型被撤掉了。
　　据国家公务员局考试录用司司长聂生奎介绍，今年通过资格审查的报考人数为141万，比去年少了3万人。最终报名确认参加考试的人数为103万，这一数字比去年少了1万人。
　　近年来，国考报名人数持续攀升。2003年，全国报考人数仅8.7万。而从2007年开始逐年猛增。2008年为64万，比2007年增加12%。2009年，报考人数首次突破百万，达到105万人，连续3年报考人数呈数十万增长。
　　对于国考持续升温，北京市民戴先生的说法非常有代表性：“报考人数的增加是必然的，这是近年来大学扩招的一个集中反映。而且，从另一个侧面也反映更多的人想进入政界实现自己的人生理想。公务员职位越来越受重视，但并不像有些媒体说的，当公务员就是奔着权力去的，这样的说法太狭隘了。”
录取率隐现上升趋势
　　查询历年的国考录取率可以发现，公务员考试所提供的职位虽然也是逐年增加，但竞争的激烈程度并未因此递减，而是年年加剧。2008年，近1.4万个职位，录取比例约为46∶1。2009年，录取人数为13566人，录取比例仅为100∶1.75。尤其是2010年，考录比几乎达到90∶1。
　　说起国考的低录取率，折戟去年国考的夏先生至今仍心有余悸：“这样的录取比例实在是低得惊人，真的实现了百里挑一了。说实在的，就算恢复高考以后的第一年，1977年，高考录取比例也比这高得多啊。当年高考报考人数570万人，录取了27万，录取比例为29∶1，录取率约4.8%。现在的国家公务员考试，2%的录取率都是2008年以前的事了，现在的录取率几乎低到100∶1。也就是说，大学同学一个班的人参加国家公务员考试，能考上一个就算不错的了。所以，很多同学在报考时，想想自己的实际能力就打了退堂鼓了。”
　　然而，2011年国考热的状况有所减弱。国家公务员局考试录用司聂生奎司长表示，随着人们在报考上更加理性，“公务员热”已经出现了降温的苗头，录取率也相应出现了上升趋势。还有一些地方的缺考率出现了增加的趋势，很多人都放弃了考试。
　　据了解，2011年，国家公务员录取人数是1.6万人，录取率有所提高，考录比达到63.6∶1。出现这一现象的原因有两个：一是录取名额比去年增加了1000人；二是报名通过人数比去年减少了3万人。
　　实践操作能力或成考察重点
“就一个字，难！”刚刚参加完考试的北京考生小戴，匆匆回答了记者的提问。据考生们介绍，今年的申论题目中，大作文主题为“弘扬黄河精神”，不少人觉得这一题目太抽象。而且，这道题还要求借鉴亚马孙、尼罗河等治理河流经验，结合中国的黄河治理谈谈启示。“说实在的，没关注过黄河治理的问题，更甭提亚马逊、尼罗河了，整个就是一头雾水，要是单说黄河吧，还能说上几句，哎，不好答呀！”小戴的回答在考生中引起了共鸣，“考得范围太宽了点，参加的培训好像没什么用啊。”
　　而且，据考生们反映，今年的申论考试首次突破了以往的硬性公文体，还要求写文案，要求编写一本以黄河为主题的宣传手册，并分别列出每个部分的内容要点，非常鲜活，很有实用性。而行政能力测试考题紧扣时事，很多题目涉及今年我国发生的重大事件。如人口普查的标准时点、普查结果能否作为行政处罚依据、普查经费由谁承担；房价调控、医疗改革、地震常识等在这次考试当中均有涉及，另外成品油价格问题在这张试卷中出现了数次。
　　对此，聂生奎司长表示：“我们一直强调，国家公务员考试不指定用书，不办辅导班。公务员考试是一种着重考查考生实际能力的考试，笔试是这样，面试更是如此。现在社会上各类公务员辅导班非常多，还有一些打着“保过班”“VIP班”的旗号，实际上都是幌子，没有实际意义。很多面试培训班会教考生一些回答面试问题的技巧或套路。等到考试时，有的考生就会依靠这些模式答题，根本反映不出自己真实的能力和水平，有时甚至会答非所问。真正有能力的考生，只要按照自己的想法来谈自己的观点，就会将真实的能力展现出来。我们奉劝考生，不能依靠所谓的技巧，考生只需要面试前了解一下面试的程序就可以了。”