■本报记者 吴采平
　　湖北省首批免费师范生今年7月份将正式走上讲台，他们的就业问题成了各方关注的焦点，尤其是跨省就业难问题，将影响到今后的招生。
　　根据教育部2007年下发的《教育部直属师范大学师范生免费教育实施办法（试行）》，“从哪里来回哪里去”的规定。湖北省内生源免费师范生毕业后，一般应回生源所在市（州）从事中小学教育工作不少于10年，其中要安排到农村学校任教服务2年。但在农村学校服务期间，仍可享受较好的生活及工资待遇。同时，湖北省明确规定，本省生源要求跨省任教者，需经其就读的师范大学审核，提供就业单位及其所在省（市、区）教育行政部门同意接收其就业并负责后续履约管理的确认函件，由湖北省教育厅批准后，才可办理派遣手续。这就意味着，跨省就业仍成为免费师范生的难题。有些省份甚至规定，免费师范生如果不回生源地就业将被视为违约。“政策的口子开得还不够大”。华中师范大学就业指导中心主任曾浩表示，跨省就业是首届免费师范生就业的瓶颈问题，该校师范生在东南沿海等地区具有较强的竞争力。该校湖北籍免费师范生有近800名，都想在湖北省内找到好的工作并不现实。曾浩认为，在哪里教学其实都是一样的，应让学生选择有利于自身发展的地方。
　　曾浩给记者举了一个例子，“春节放假前，该校一名吉林籍学生应聘到内蒙古鄂尔多斯市一所知名中学，但因为跨省就业，吉林省教育厅一直没有受理，最后，该生只好毁约另找工作。”曾浩表示，目前国内仅陕西省明确规定，免费师范生在几种特定的情况下，才可跨省就业。
　　该校英语专业的免费师范生张艺燕告诉记者：“想吸引我们去需要我们的地方，也许通过提高待遇和发展机会会更好一些。”她同时指出，对于异地恋的同学来说这项政策也太不人性化了。
　　来自辽宁省的赵同学目前就业也很矛盾，本来她和包头市教育局达成了初步意向，但辽宁省的政策还未出台，她还是没有签。她向记者表示：“尽管工作是包分配的，但我还是希望能找到中意的学校。”
　　据华中师范大学的统计，据前三年的就业情况表明，除了20%的学生考研外，有35%的师范生是跨省就业的。目前，能否跨省就业是师范生们最为关注的话题。记者了解到，目前就读全国6所部属师范大学的湖北籍免费师范毕业生有963名，今年或许能全部解决编制，但再过几年，能否解决编制问题就很难说了。
　　如果全部放开可以跨省就业，是否有违当初制订政策的初衷呢？曾浩称，我国免费师范生的政策，真正目的是让有为青年读师范，并把他们培养成教育家，鼓励他们终身从教。他认为，只要他们在基层从事教育工作，都应不算是违约。