据新华社报道 根据日前出台的人力资源和社会保障事业发展“十二五”规划纲要,未来5年,我国最低工资标准年均增长13%以上,绝大多数地区最低工资标准将达到当地城镇从业人员平均工资的40%以上。
根据规划,“十二五”期间,我国将加快形成合理有序的工资收入分配格局,促进职工工资水平合理较快增长,遏制并逐步缩小不合理的工资差距,基本实现职工工资特别是农民工工资无拖欠。
为加强工资收入分配宏观调控和指导,国家将逐步提高最低工资标准,探索发布全国企业职工工资增长指导意见,建立统一规范的企业薪酬调查和信息发布制度,建立公务员和企业相当人员工资水平调查比较制度,实行有利于促进劳动密集型小企业提高职工工资收入的财税扶持政策。 (王 宇)