本报长春讯 近日，吉林省理工类、农业类和财经类高校毕业生招聘会接连举办，共有千余家用人单位超过3万个岗位招贤纳士，招聘市场呈现出供需两旺的局面。但笔者通过此次招聘会发现，时下，毕业生的求职前景出现了冷暖不均的现象，专业技术型人才可以多职选一，而通用型人才则难求一职。
　　在招聘会现场，行政、销售等通用型岗位人才济济，而机械设计、会计等专业技术岗位则门庭冷落。
　　长拖农业机械装备集团公司人力资源部部长胡继英说：“投简历的毕业生很多，但大部分都是应聘行政类岗位的，而应聘我们急需的机械类和财务类专业的人还不是很多。”
　　手捧简历，吉林工商学院会计专业的张雅慧似乎并不急于和用人单位签约。她说：“招收会计岗位的单位还是挺多的，她想选一个有发展的企业。”另外，很多毕业生也表示，因为学的专业技术性不强，只能选择行政、销售这些通用型岗位，不仅薪资不够理想，而且竞争非常激烈。“我们需要农业专业对口的人才比较多，全国大约需要3000人。”正大集团东北区人力资源总监裴海琪说，该公司提供的大部分都是农业专业的岗位，行政等通用型岗位比较少。
　　针对通用型人才就业遇到的困难，专家建议，大学生应转变观念，在校学习期间自觉培养社会实践能力，适应市场的需求。同时，心态不要浮躁，从基础做起，积累工作经验。
（郭 翔）