■侯金亮
　　近日，浙江温岭城西街道蓝孔雀幼儿园教师颜艳红出于 “一时好玩”，揪住一名幼童双耳向上提起的照片在网上引起热议。照片传上网后颜艳红遭“人肉”，其社交空间里还有多张将幼童扔进垃圾桶、幼童亲吻、幼童被脱裤的照片，目前颜艳红已被辞退，并被警方拘留（据10月25日人民网报道）。
　　相信颜艳红的变态行为会遭到应有的处罚，但这件事不能因此就划上句号，背后还有太多的问题值得追问和反思。虐童幼师被辞退，可相应的资质审查和监督机制还处于瘫痪状态，类似的事件继续发生的可能性还很大。
　　颜艳红虐童早已不是一两天，直到她过于炫耀导致东窗事发，这期间幼儿园的管理人员难道不知道？教育管理部门难道从未进行监督检查过？看似偶然的事件实则蕴藏着必然性，这不仅仅是师德或个人的道德问题，整个悲剧从一开始就埋下了。
　　经调查发现，颜艳红没有教师资格证和上岗证，自己承认是走关系进去的。这种现实让我们感到不可思议，幼童的心理和身体的承受能力都极为有限，幼儿教师必须有着较高的素质和热情，否则难当此重任，可现实是幼儿园老师的门槛极低，基本上遵循的是“先上岗，再考证”的规则。
　　不但进来容易，且相应的监督机制和退出机制几乎都是空白，这意味着如何对待儿童全凭他们自觉。温岭市教育局副局长滕林的话让我们感到震惊，“力争通过3年努力，使绝大部分教师持证上岗，明年和后年无教师资格证教师获证比例应分别达到40%和70%。”也就是说，即便明年，当地还会有大部分上岗的幼师没有相应资质。
　　幼师无证上岗的现象，并非浙江温岭独有，全国其他地区同样存在。据公开报道，截至今年4月份，三亚市陆续取缔了48家根本不符合办学条件的黑园，未取得办学许可证的还有68家被责令整改；广东省政府督学顾问徐建华最近透露，2010年以前广州幼师中持证上岗、有资格证的占四成，没有评定教师职称的占六成。
　　众所周知，幼儿教育对孩子的成长至关重要，而众人眼里的重要性并没有体现在幼儿园的办学质量上，展现在我们眼前的是在全国各大城市普遍存在的“入园难”以及教育资源的相对不足和分布不均。正是这种僧多粥少的现实，让整个幼儿教育成为一个鱼龙混杂，乱象丛生的地方，教育管理部门疏于审查，幼儿园管理混乱，幼儿的家长可选择的范围极少。
　　如此迷乱的现实难免不会再发生幼师虐待幼童的事件，对此问题的关注不能止于虐童女幼师的被拘留，幼儿园不能卸责，当地教育管理部门亦应该承担相应责任。长远看，还应加大教育投入，严格幼师资质审查，改善幼师数量不足和幼儿教育资源分配失衡的现状。