■张龙

　　7月25日，东风日产安全宣言及理念发布会在广州花都举行。来自市、区两级安监部门，花都区总工会的领导，东风日产的高管和员工代表，上下游关联企业代表出席了本次发布会。活动现场，东风日产系统发布了涵盖全价值链体系的安全愿景、安全目标、安全价值观、安全使命和安全文化模式，成为业内首家发布专属安全理念的合资车企。
　　东风日产乘用车公司副总经理任勇表示：“安全是企业赖以发展的基础与核心价值，10年来，我们持续关注生产制造、员工人身等方面的安全，更一以贯之地保障客户利益，为超过450万消费者提供了最安全的产品。同时，东风日产还持续向社会大众传递各种安全意识。今天，我们发布安全理念和启动安全文化建设，是对过去10年安全管理建设工作的总结与提升，也是东风日产下一个10年实现持续发展，缺一不可的选择。”
　　10年来，在中国汽车工业蓬勃发展的同时，汽车安全也越来越受到社会重视。在这样的背景下，东风日产推出业内首创的安全理念和安全文化体系，这一做法无疑将开启企业乃至全行业安全管理的新篇章。
　　东风日产安全愿景：安全领航人·车·生活
　　东风日产安全使命：造安全车 育安全人
　　东风日产安全目标：零事故、零灾害、零污染
　　东风日产安全价值观：1000-1=0
　　东风日产以“人·车·生活”的企业愿景为最高目标，在贯彻“1000-1=0”安全价值观的同时，提炼出企业的安全愿景、安全使命和安全目标。
　　此外，东风日产更将“安全承诺、组织体系、信息传播、激励机制、标准化、审核评估”六大要素，分别与车的“发动机、车身、电气系统、车轮、底盘和方向盘”一一对应，联结“车”与“安全”的元素，打造出创新的“安全车”安全文化模式——意喻安全随心所动，人车共赢未来。企业以此提醒员工和上下游合作伙伴，要像爱护产品一样关注安全，像熟悉产品一样认识安全。
　　东风日产制造总部总部长王金宁介绍说，东风日产安全管理的制度和流程经过10年积淀，日趋完善。从阶段划分的角度来看，企业整体安全管理正从严格监督阶段向独立自主管理阶段迈进。但要实现这个目标，需要营造全面的安全文化（如员工主动参与、管理者以身作则等）来推动，这也是此次发布安全文化理念的初衷所在。
　　在活动现场，东风日产总经理松元史明更是明确指出：“要实现‘人·车·生活’的企业愿景，就必须由内而外建立起统一深刻的认识，让员工、全价值链体系的伙伴们将安全放在首位，才能最终为消费者生产出高质、安全的产品。”