为彰显工伤认定的人性化，最高法此次司法解释紧扣“合理”这一关键词，包括 “合理时间”、“合理路线”。也就是说，充分把握对“途中”时间与路线要求的“正当性”考量。比如，把早一点、晚一点、下班后再加班、选择错峰回家等诸多情形，都界定为合理时间区域；把顺便的买菜、接孩子、看父母等日常活动都视为合理路线，既不依上下班的“最短”距离，也不按用人单位划定的路径，而是充分考虑劳动者的正当需求和实际需要，这无疑契合了“以人为本”和“实事求是”的基本原则。当然，无论法规为“上下班途中”列举出多少种可能发生的情形，都难以逐一对应丰富多彩的现实生活，穷尽“上下班途中”的各种情况。切实把握正当性、合理性的认知底线，当为正确贯彻和践行最高法司法解释的关键。
——张玉胜（公务员）