降薪不如进一步降低通信资费第C1版:数字生活 2010年03月03日中国消费者报

　　　　事件：＞＞＞＞＞＞＞
　　近日坊间盛传中国移动应国资委要求将推出员工降薪计划，称中国移动将按照“薪酬连降5年，每年递减10％”的原则执行，具体操作办法由各地分公司自行掌握。目前，这一消息已被国资委辟谣。
点评：＞＞＞＞＞＞＞
　　其实，对于中国移动员工的工资降也好，不降也罢，老百姓只是一种局外“打酱油”的角色，并不想过多纠缠。人们更多关心关注的，是能否把通讯费再降点。别一提到降低通讯费，就马上装穷叫苦。运营商每年赚的富得流油，有目共睹，给用户再多点儿实惠，还利于民，才是百姓真正关心的。

　　