■本报记者 胡 军
　　根据《中华人民共和国公务员法》等相关法律规定，公务员队伍“逢进必考”已成定局。那么，国考未来的发展趋势到底如何呢？
国考必将越来越受青睐
　　自2000年推行以来，公务员考试逐年升温，竞争也更加白热化。究其原因，无外乎如下几点：一是国家希望通过国考推动我国人事改革进程，吸引优秀有志青年，优化公务员队伍建设；二是大学扩招导致的就业压力增大，国考必将成为就业重要渠道；三是公务员职位相对稳定、社会地位较好、福利待遇较好、发展前景广阔。
　　外语水平、政治面貌、工作经验渐成硬指标
今年国考对于工作经验的硬性要求，让中直机关公务员队伍的进入门槛越来越高。最为明显的是，绝大多数岗位均要求英语四级成绩425分以上，并有相当一部分岗位对六级成绩也作出了要求。四六级已经成为应届生参加国考的首要硬指标。
　　另外，从近年来国考报名条件设置来看，政治面貌、工作经验等正逐渐成为硬指标。公务员做为国家政治、经济、文化等各项政策的实际执行者，必须要求具有更高的政治觉悟和责任意识。而且，必要的基层工作经验也显得非常重要。
国考成绩或可延长有效期
　　近年来，北京、上海等地陆续推行公务员考试成绩一年或两年的有效期，当地政府可根据当地公务员队伍发展的实际情况随缺随录，考试合格人员在有效期内可根据招考单位规定的报名条件，参加专业科目考试和面试。
　　而目前的国考成绩还是仅当年有效，只有一次面试机会，导致部分考生因职位与专业不对口或临场表现不理想等多种原因连续多年重复参加国考。
　　国考或成高校专业设置风向标
　　从近年来报考的情况来看，通过审查的合格人员中本科以上学历占91.9%，少数民族考生占7.1%。学科分布比较广泛，理工、管理、经济、法律、文史哲专业报考人员较多。
　　而从职位报考要求来看，许多职位对于其自身的专业知识要求越来越严格，相比这下，前些年，如法律、英语、新闻等近年来各地高校普遍开设的专业越来越缺乏明显竞争优势。
　　可以看出，国考招录标准在今后数年中，或将影响各大高校的专业设置。