本报讯 近日，北京市2011年引进海外高层次人才计划公布，今年将定向引进436名工作类海外人才，中关村人才特区协调引进100名左右创业类海外高层次人才。《关于加快建设中关村人才特区行动计划(2011-2015年)》将于近日发布，通过资金奖励、财政扶持等10项政策和人才公寓等6项建设工程，提高海外人才吸引力。
　　据了解，此次提供的436个需求岗位，包括133个工作类海外高层次人才和303个工作类海外专业技术人才需求岗位，来自市属高校、科研院所、国有企业、金融机构、大型非公有制经济组织等。
　　和去年相比，今年海外高层次人才的引才需求更加年轻化、高端化。93.7%的岗位年龄要求在45岁以下，比去年提高13.4%；71.13%的学历要求集中在博士以上，提高了7.1%；职称要求在副高以上的占85.52%，提高了14.2%。此外，海外人才需求领域进一步拓宽，超过17%的岗位为细胞生物学、太阳能研发与应用等前沿技术领域，超过八成的高层次人才需求岗位分布在新兴产业领域。
　　早在2009年6月，北京市就全面开展了“北京海外人才聚集工程”，提出用5年时间，在市属高校、科研院所、国有企业以及高端产业功能区等，引进1000名左右的海外高层次人才，并为入选“海聚工程”的高层次人才颁发100万元人民币的一次性奖励。
　　另据悉，北京市已制定《关于加快建设中关村人才特区行动计划（2011-2015年）》，在资金奖励及财政扶持、股权激励、人才培养、人才兼职、居留与出入境、落户、进出口环节税收、医疗、住房、配偶安置等方面，落实10项具体政策。还将实施拔尖领军人才开发工程、自主创新平台搭建工程、高端成果转化扶持工程、新兴产业发展带动工程、科研学术环境创建工程、北京人才公寓建设工程6大建设工程。3年内，建设一万套定向租赁住房，专门为高层次人才提供人才公寓。
　　据北京市委组织部副部长闫成介绍，引进海外高层次人才的联络网正逐步延展。目前，中关村管委会在硅谷、华盛顿、伦敦、多伦多和东京成立了5个驻外联络处，面向有意愿来北京工作或创业的海外学人提供政策咨询和联络服务。
（于 静）