本报重庆讯 5月份正是应届大学毕业生忙着准备毕业论文和求职的时候，在重庆市，不少初涉职场的学子，把简历投向了压力小、不用在外面跑的文员类岗位，而需要在外打拼的营销类岗位遇冷。
　　近日，在重庆市的联英人才解放碑市场的一场综合行业大型人才交流会上，150家单位提供了3000多个岗位，却只吸引了700多求职者来“转场”。
　　重庆师范大学应届毕业生陈晓顺看到重庆唯尼外国语学校要招聘文员，兴致盎然地上前咨询，可惜对方的文员名额已招满，她只好无奈的离开。陈晓顺说，她绕着整个人才市场看了一遍，用人单位多是招聘技术工人和营销人员的，需要文员的单位寥寥无几，但她仍把求职目标投向了文员类工作。“营销人员一天东奔西跑，太累了，我真的不想干。文员工作虽然收入不高，但相对稳定，压力没那么大。”陈晓顺说，自己从上个月开始，每周固定到一些人才市场找工作，本就不多的文员类岗位又多需要有工作经验的，这让她越跑没信心。
　　重庆工商大学应届毕业生李真的求职经历要比陈晓顺如意一些。重庆一家制药销售公司要招几名OTC(非处方药)代表和一名行政助理(文秘)。李真本打算应聘OTC代表，但招聘人员说OTC代表要到区县跑业务，她马上就转求行政助理一职。虽然后者月薪远不如OTC代表，但李真不愿意四处奔波，希望求个安稳。
　　据了解，像陈晓顺和李真一样想当文员的应届毕业生不在少数，原因很简单———缺乏专业技术无法胜任技术工岗位，而营销又太累，怕在外奔波辛苦。
　　应聘者的这种想法让招聘单位也很着急。中国人寿的招聘人员李桂说，不少人听说保险销售员要四处奔波就会立马走人，尤其是女生。她表示，公司一个多月以来，只有6个应聘者填写了销售员求职登记表，后来又因这样那样的原因而没来。
　　对此，重庆联英人才有限公司副总裁曾华分析认为，拥有一份轻松的工作，是很多人向往的，但对于初入职场的学生来说，找一份能锻炼自己的工作也很重要，“营销岗位是对人心理和身体的双重考验，只要愿意努力，都能干好。”
　　“很多人也没有看到营销岗位的优点。”曾华说，营销岗位经常与陌生人打交道，有些人对此心存畏惧，但实际上很多客户可以慢慢变为朋友，这样能为自己的职业生涯带来良性发展。 (朱阳夏 王婷婷)