■本报记者 尹训银
“我感觉还没学到多少理论知识，就被学校安排去酒店实习了，而且直接当服务员，干的全是体力活，每月工资才几百元。我甚至怀疑，学校是不是为了赚钱，才安排我们这些学生去实习的？”近日，山东省德州科技职业学院大三学生小磊告诉记者，学校要求学生必须去指定单位实习，不去就没有实习学分，不能顺利毕业。学校的这个要求让他难以理解。
　　根据小磊讲述的情况，记者近日调查发现，山东省不少职业学校的学生都存在“被实习”现象，这些学校大都要求学生在大三时集体到指定企业去实习，实习结束后才能获得相应学分，而只有拿到实习学分的学生才能领到毕业证。一些学生反映，他们实习的工作大都与所学专业毫无关系，是纯粹的体力活，因为牵扯到学分问题，所以他们虽有不满，但也无可奈何。
　　“每年学费5000元，上课时间却被学校安排到指定企业去实习。在实习期间，每天工作超过10小时，在这家企业干了一段时间后，我感觉自己就是个廉价劳工。”小磊说，他是学管理专业的，学校要求他们班的同学一起到一家酒店去实习，做服务员工作，并且没有教师陪同。在调查时记者拨打了小磊就读的德州科技职业学院院办电话，接电话的办公室韩主任表示，他对学生反映的情况不是太了解，需要调查一下才能答复。
　　记者调查发现，像小磊这样“被实习”的现象在山东省不少高职院校很普遍。山东省潍坊学院信息与控制工程学院专科三年级学生王阳（化名）就有着相同的遭遇。王阳说，刚上大三，学校就要求他们提前出去实习。“我知道学生毕业前要去实习，但我们的实习时间应该是明年上半年，现在却突然提前了半年，打乱了不少同学的安排，很多同学报考的各种资格考试也不得不因此暂时搁置。因为如果不去实习，我们就拿不到25分的实习学分，学校规定，没有实习学分就不能毕业。”
　　针对部分高职院校安排学生去指定企业实习并与学分挂钩的做法，学生们褒贬不一。赞成的学生表示，这有助于提高自身素质和实际工作能力。反对的学生表示，学校用毕业证来捆绑学生的实习去向不够人性化，也不合理。“我觉得学校这样做像把学生当成廉价劳动力来出卖，从中牟利。”一位受访学生对记者表达了自己的不满。
　　据记者了解，山东省教育厅于2011年9月下发《通知》，规定学校要与实习单位协商，保证学生每天顶岗实习时间不超过8小时，原则上做到专业与岗位对口。山东省日照市某职业学院旅游学院负责人在接受记者采访时说：“目前，职业院校普遍实行‘2+1’教学模式，即2年学校专业学习加1年校外实习，各高职院校可根据专业不同制定相应的实习计划。学校安排学生实习的本意是为了开阔眼界，提高素质，有助于丰富其就业经验。关于学生们反映的待遇低、用工时间长等问题，这是企业根据业内情况来制定的，确实需要有关法律和监管部门出台相关政策给予完善和监管，以保护学生的合法权益。”