10年，5亿元，1000名大学生。为了缓解大学生就业的压力，日前万达集团宣布推出支持大学生就业创业的十年计划：从2013年到2022年，万达集团将招聘8万名大学生，还将通过万达广场、五星级酒店和文化旅游项目为大学生创造30万个就业岗位；投入5亿元作为创业基金，拿出不少于500个万达广场的店铺，支持1000名大学生创业。
　　据介绍，万达集团一直将创造大学生就业岗位作为企业承担社会责任最重要的内容。近5年来，万达集团成为全国创造大学生就业岗位最多的企业，已开业的万达广场提供直接就业岗位达44.9万个，其中招聘大学生12.9万人。针对今年大学生就业尤其困难的情况，万达集团要求各下属公司招聘大学生的数量至少要比去年增加10%，也就是增加近8000人。
　　据统计，今年全国有699万名普通高校毕业生，预计有300万名大学生难以实现初次就业。为此，万达集团推出了10年计划：每年将招聘8000名以上的大学生，10年累计招聘8万名大学生。万达集团每年开业20多个万达广场、10多间五星级酒店及部分文化旅游项目，可创造大学生就业岗位近3万个，10年可累计创造30万个大学生就业岗位。
　　目前中国大学生创业率只有1%，且成功率极低。从2013年起，在10年期间，万达集团每年将拿出万达广场50个以上的店铺，投入5000万元创业资金，支持100名应届毕业生创业。2013年首期创业大学生选拔活动将在北京大学、清华大学、复旦大学、同济大学、浙江大学等10所高校进行。
　　万达集团董事长王健林表示，万达主要从事商业地产和文化旅游产业，其中，有相当大的比重是工作稳定、收入较高的管理岗位，特别适合大学生就业。另外，为了保证创业成功率，万达将精心挑选适合大学生创业的经营品类，在招商中不再招入与大学生创业项目同业态的商家，还会专门成立创业指导部和基金会，以专业人才和专业服务辅导大学生创业。 （青峰）