11月14日，安利（中国）集团党委在安利北京旗舰体验馆召开了安利（中国）2017年全国党建工作会。北京市委社会工委、中央党校党建部等主管部门领导、专家莅临指导。安利（中国）集团党委书记、安利大中华市场副总裁余放等集团党委领导班子成员、安利（中国）党建促进工作委员会名誉主任、安利公司总裁黄德荫等参加会议。
　　此次会议是在党的十九大胜利闭幕的背景下召开的，对安利（中国）集团党建工作具有重要的里程碑意义。党的十九大报告，吹响了夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利的号角，开启了全面建设社会主义现代化强国、实现中华民族伟大复兴中国梦的新征程。安利（中国）集团党委在这个承前启后的重要时间节点召开党建工作会议，一方面是为了让全体党员学习贯彻党的十九大报告精神，另一方面，也希望在报告精神的引领下，总结过去展望未来，不忘初心，砥砺前行。
　　会议通过视频连线直播的方式，首次将安利公司所有党支部连接在一起，确保全体党员及入党积极分子可以实时连线、互动参与学习。这种创新手段的引入，得到与会领导和党建专家的充分肯定。
不忘初心 党建工作成果斐然
　　会上，安利（中国）集团党委书记、安利大中华区副总裁余放代表集团党委向与会人员作了《不忘初心，砥砺前进——安利（中国）近五年来党建工作报告》，系统地梳理了安利公司过去五年来党建工作的开展情况以及取得的经验与成绩，同时对公司未来如何更好地开展党建工作提出了方向性的指引。
　　余放在报告中指出，“在22年有声有色的党建历程中，我们逐渐探索出了一套符合企业自身情况、有安利特色的非公党建工作思路。从安利（中国）稳健的发展来看，证明这套思路是正确的，是受到上级党组织和企业管理层认可的，是受到党员同志们拥护的。”
　　安利公司在党建工作中，创新地提出了有安利特色的“一个核心、两个依托”非公党建工作思路，即紧紧围绕以党建工作促进企业发展这个核心，依托党组织对企业的政治引领作用，依托党员在员工队伍中的先锋模范作用，让党建工作和企业发展的各个关键点有机结合，并在此基础上，形成了“三个三”的党建工作机制。
　　经过不懈的努力，安利（中国）已在总部及各分公司成立了包括3个党委、1个党总支、45个党支部在内的49个党组织，员工党员超过400名。
　　在这套有安利特色的非公党建工作思路的指导下，安利公司党建工作成果斐然，累计获得近200项嘉奖，更有幸于2012年3月作为唯一的外资企业代表，在全国非公企业党建工作会议上发言。
四个深化 开启新时代非公党建工作
　　安利（中国）集团党委书记余放指出，习近平总书记在党的十九大报告中给全党全国人民找准了定位，指出了奋斗的方向和目标，也为安利公司在中国特色社会主义进入新时代开展党建工作指明了方向。下一阶段，安利集团党委将对党建工作做出“四个深化”的部署，即深化思想建设，认真学习贯彻党的十九大精神；深化党建对企业发展的促进作用；深化组织建设、人才培养和统战工作，加强党组织的战斗力和凝聚力；深化党建工作思路在新时代的运用，形成有安利特色的非公党建理论体系，更进一步推广非公党建文化。
创立“党建促进会” 确保党建和公司同向而行
　　作为一家外资企业，为了更好地推动党建工作开展，凝聚公司行政管理人员参与支持党建工作，使党组织在公司日常经营管理中发挥更重要的引导作用，2014年9月，经上级党组织批准，安利公司创新性地成立了安利（中国）党建促进工作委员会，简称安利党建促进会。
　　本次会议上，安利党建促进会名誉主席、安利（中国）公司总裁黄德荫作为安利党建工作的见证人，向参会人员分享了他对安利党建工作的认识。
　　黄德荫指出，1995年安利（中国）开业之初，正是公司里的党员员工在做好分内工作的基础上，帮助公司管理层了解国情、解读政策、把握方向，并在公司成立初期主动承担了很多分外的工作，这让他第一次体会到了党员的先进性。此后，伴随着安利公司的发展，每当公司出现重要的节点或重大的事件，党组织和党员总能及时发挥正能量。因此，安利公司也更加重视党员的意见和党建工作。“一方面，可以让我们更好地了解党的执政理念、把握国家政策方向，确保企业处于正确的行进轨道，稳固安利在中国的长远发展。另一方面，很多党员员工起到了很好的模范带头作用，提升了公司的凝聚力和向心力。”
表彰先进 发挥党员模范带头作用
　　本次会议上，为了更好地促进各地分公司对党建工作的热情及创新能力，适应新时期发展要求，开启非公党建工作新征程，安利公司首次面向全国各地党支部及党员们，开展了评选优秀党支部、党务工作者及党员的活动。
　　会上共评选出10个优秀基层党组织、10名优秀党务工作者、10名优秀员工党员以及13名优秀经销商党员。获奖党支部和党员表示，将更好地发挥党员的模范带头作用，未来带动更多公司优秀青年人共同加入到党的建设事业中。 （安文）