本报讯 近日在“2009中国最佳人力资源典范企业”评选活动中，东风日产凭借在企业文化和人力资源战略方面的绝对优势，囊括了人力资源典范企业100家、2009最具人气雇主和2009最佳企业文化典范三项大奖。这是继2008年底被评选为“50佳第一工作场所”之后，在企业文化方面获得的又一殊荣。
　　“中国最佳人力资源典范企业”评选是目前国内最大规模的人力资源管理领域的评选，旨在表彰那些在人力资源管理等领域杰出的企业，代表了中国人力资源管理的最高水平。2009年“中国最佳人力资源典范企业”评选着重关注人力资源如何预见和应对市场变化，帮助提高企业适应变化的能力；如何在控制人才管理成本的同时保留优秀人才；如何在薪酬滞涨时期激励员工；如何保持或者再造员工对企业的信心和信任，为企业的经营做好人才准备。 （张 鹏）