本报合肥讯（记者洪敬谱）《中国消费者报》记者日前从安徽省合肥市高新区市场监管局了解到，该局把企业年报工作作为深化商事制度改革、推进事中事后监管的重要措施。在实际工作中，该局以完善三项制度为抓手，强化工作措施，创新工作方式，努力探索企业年报工作的长效机制。
　　据合肥市高新区市场监管局有关负责人介绍，该局建立了联席会议制度，建立由区市场监管局、经贸局、财政局、招商局及各园区管理部门等单位为成员的企业年报联席会议，高新区管委会分管领导担任召集人，联席会主要职责是定期听取相关部门汇报，统筹调度各方力量参与年报工作、协调解决工作中的疑难问题、对年报工作进行督查考核。联席会议制度的建立，实现了企业年报工作由部门行为上升到政府行为，借助各相关部门的力量，加大了工作推进力度，较好地解决了基层市场监管部门人手严重不足的难题。
　　为强化企业年报责任的落实，高新区市场监管局将企业年报工作纳入岗位目标责任制考核范畴，量化、细化考核目标和考核内容，明确了各相关责任部门的工作职责和任务，保证了年报工作有计划、有步骤地整体推进。同时，将考核结果作为评价单位工作成绩和年终评先评优的重要依据，实行企业年报一票否决制度，做到目标明确、职责明晰、方法得力，可操作性强。